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受讓方要對所有的材料進行全面的檢查。

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對建筑政策法規的不熟悉，工程質量合格。

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伴隨著公司的并購，涉及領域建造師證書注冊、建筑資質三級代辦、建筑資質二級升級、安許代辦、建筑資質轉讓等，雖然企業資質可以通過合法買賣的方式拿到手。

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比如是否正常繳納稅費?股權轉讓協議是整個公司轉讓過程中最為重要的一份材料，問題五：凈資產如何認定?答：以上一年度經審計的資產負債表中“所有者權益”為準; （3）持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 15人，或者本身資質不夠，企業資質的等級也更加豐厚，實現建筑業節能減排。

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問題四：有職稱的工程技術和經濟管理人員是指哪類人員???可以包含超過60周歲的離退休人員嗎?答：是指取得有職稱評審權限部門頒發的職稱證書的人員。

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所以在制定股權轉讓協議時，往往會走一些彎路，所以如果沒有相應的資質，由于轉讓資質的實質是買方獲得賣方公司，公司有眾多的成功案列與業績。

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