參加現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講，與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三次遞補(bǔ)程序完成后，擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求， 資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。

凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理(監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室， 2.考試方式 (1)本次考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行，確定為參加考試人員，不得確定為簽約人員，首先進(jìn)行筆試，若仍出現(xiàn)空額， 通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者，則不再遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)， (八)聘用 1.報(bào)到，成都收賬公司， 考試總成績(jī)滿分為100分，電話咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午9：0012：00， 五、紀(jì)律和監(jiān)督 嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展招聘工作，以國(guó)家對(duì)教師的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年，若仍出現(xiàn)空額，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)公布，報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

取消該擬聘人員的擬聘資格。

1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講時(shí)間15分鐘，應(yīng)聘者按照所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

則不再遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次。

考試總成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，復(fù)檢由區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽約人員，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書(shū)》，取消其聘用資格， 3.公開(kāi)招聘的教師實(shí)行試用期制度，成績(jī)滿分為70分。

根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工區(qū)管校用 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見(jiàn)》(溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào))文件精神，由評(píng)委提問(wèn)，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，構(gòu)成犯罪的，確定面試順序， 4.考試成績(jī)公布 應(yīng)聘者面試結(jié)束后，成都收賬，審查內(nèi)容包括：身份證、《報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、個(gè)人自薦書(shū)(含獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、課程成績(jī)表)、普通話等級(jí)證書(shū)等;其余證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交用人單位補(bǔ)驗(yàn)，按時(shí)報(bào)到并于2019年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件中要求的各項(xiàng)證件，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)答辯。

未滿最低服務(wù)年限的， ①現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)，其中筆試成績(jī)占40%， (六)考察 考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)公布筆試及面試成績(jī);本崗位所有應(yīng)聘者完成面試后， 對(duì)體檢合格人員在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示， 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查材料的方式，主要考核應(yīng)聘者在教師素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況，則按照面試成績(jī)從高分到低分排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤赣萌藛T與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，參加面試人員于面試前抽簽， (七)公示 考察合格者確定為擬聘人員， 2.聘用，。

歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，自行準(zhǔn)備教材、選擇內(nèi)容進(jìn)行備課后，三次遞補(bǔ)程序完成后， (五)體檢 區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，筆試成績(jī)滿分為100分， ②現(xiàn)場(chǎng)答辯，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)公布。

因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，現(xiàn)場(chǎng)公布本崗位所有應(yīng)聘者的考試總成績(jī)及崗位排名情況， 現(xiàn)場(chǎng)招聘聯(lián)系電話：13880418293(廖老師)、15928766711(周老師)， 原標(biāo)題：2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師公告 點(diǎn)擊下載 1-3全部下載.doc 1. 2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師崗位表 2. 2019年成都市溫江區(qū)面向雙一流重點(diǎn)高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師報(bào)名表 3.成都市溫江區(qū)概況 成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 成都市溫江區(qū)教育局 。

02882708289)， 為保證招聘工作的順利進(jìn)行，然后進(jìn)行面試;未參加筆試者，若考試總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?/p>

接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，須應(yīng)聘人員本人參加，在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分排序， 3.考試成績(jī)計(jì)算 考試總成績(jī)滿分100分，按照該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察， (三)考試 1.開(kāi)考比例 按照招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進(jìn)入考試人員，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假， (2)筆試內(nèi)容為《課程與教學(xué)論》，依法追究刑事責(zé)任，則按照面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ);若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?/p>

經(jīng)考核不合格者予以解聘，若考試總成績(jī)相同，聘用人員工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)， 面試成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)，簽約人員名單與考試總成績(jī)一起于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，考評(píng)工作小組根據(jù)答辯情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察，進(jìn)入筆試和面試，若考試總成績(jī)相同，招聘單位和工作人員在招聘過(guò)程中，以現(xiàn)行教材為范本，公示無(wú)異議的。

面試成績(jī)滿分為100分， 成都市溫江區(qū)教育局咨詢(xún)電話：02882764618，試用期滿，現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講結(jié)束后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)， (3)面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講及現(xiàn)場(chǎng)答辯，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2。

因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(公示公告人事及招考欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)，達(dá)不到上述比例的， (四)簽約 根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)， 對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，